GDEVZYATDENGI » 💰 Бизнес новости » 💰 Raytheon планирует сократить офисное пространство на 25%, поскольку он поддерживает гибридную работу.
Raytheon планирует сократить офисное пространство

Raytheon планирует сократить офисное пространство на 25%, поскольку он поддерживает гибридную работу.

Как заявил во вторник генеральный директор Грег Хейс, компания Raytheon Technologies использует гибридную рабочую модель как средство уменьшения воздействия на окружающую среду и создания более инклюзивной рабочей силы.

После более чем года работы из дома, эксперимента, спровоцированного пандемией Covid-19, компания планирует сократить площадь своего офиса на четверть и приглашать сотрудников в офис только в случае необходимости.

«Что пандемия честно показала нам, так это то, что вы можете быть продуктивными в различных условиях работы», — сказал он в интервью Джиму Крамеру.

Компания Raytheon, у которой по состоянию на декабрь насчитывала 181 000 сотрудников по всему миру, сообщила, что около 100 000 человек работали удаленно во время пандемии. Raytheon планирует сократить свои 32 миллиона квадратных футов площади на 25%, или на 8 миллионов квадратных футов.

Это не станет концом личной работы в Raytheon, гиганта аэрокосмической и оборонной промышленности, базирующемся в Уолтеме, штат Массачусетс. Хейс рассматривает привлечение рабочих как возможность поддерживать корпоративную культуру, но отмечает преимущество отказа от ежедневных поездок в университетский городок.

«Я все еще думаю, что нам нужно время от времени бывать в офисе», — сказал он. «Мы должны наращивать социальный капитал, мы должны развивать командный дух корпорации, но нам не нужно тратить час на дорогу каждый день, чтобы быть продуктивным».

Raytheon также уделяет особое внимание достижению целей разнообразия, и Хейс считает, что модель «работа из любого места» будет ключом к обеспечению баланса между работой и семейной жизнью, которого требуют многие женщины.

Во время пандемии уровень участия женщин в рабочей силе упал до уровня, невиданного десятилетиями.

«Мы собираемся дать людям гибкость, и это также очень поможет с точки зрения удержания», — сказал Хэй. «Когда я думаю о целях, которые мы ставим вокруг разнообразия и попытки удержать молодых женщин в составе рабочей силы, такая гибкость абсолютно необходима».

Похожие статьи